Курсы управления персоналом организации

Очное и дистанционное обучение управлению персоналом в Донецке. Выдача диплома государственного образца.

Продолжительность обучения: 258 часов Форма обучения: дистанционная / очная / выездная Документ об образовании: диплом о профессиональной переподготовке / свидетельство о присвоении профессии Периодичность обучения: действует БЕССРОЧНО Специальные цены при коллективной заявке до - 30%. Для детальной консультации обращайтесь к специалисту! Цена обучения на кадровика: от 10000 руб.

Курсы управления персоналом в нашем лицензированном учебном центре осуществляются в удобном для слушателей формате. Это и дистанционное обучение при помощи современных информационных технологий, и традиционные дневные курсы в наших учебных классах. Кроме этого, возможна организация выездных занятий на территории заказчика, если идет речь про обучение по управлению персоналом организации для группы сотрудников одного или нескольких предприятий. Данная программа обучения рассчитана на 256 учебных часов.

Результатом обучения является диплом (профессиональная переподготовка) или свидетельство о полученной квалификации (профобучение). Стоимость курсов управления персоналом в Донецке от нашего образовательного центра зависит от количества обучающихся в группе.

На кого рассчитаны курсы управления персоналом

Обучение по данному направлению связано с профессиональной деятельностью по найму, мотивации и контролю за работой трудовых ресурсов. В первую очередь речь идет про:

работников кадровых агентств по трудоустройству;
сотрудников консалтинговых компаний;
hr-менеджеров;
начальников разных структурных подразделений;
высшего руководства организаций.

Основные задачи

Курсы переподготовки по управлению персоналом дистанционно или очно нацелены на расширение профессиональных знаний и компетенций сотрудников организации, а также их руководства. Данное направление рассчитано не только на менеджеров по персоналу или кадровому обеспечению, но и будут полезны каждому профессионалу, если его деятельность каким-либо образом связана с кадровой политикой, трудовыми отношениями, делопроизводством и так далее.

Дистанционное образование по управлению персоналом – удобный вариант для ведущих специалистов в своей области, которые не могут прерывать свою рабочую деятельность. Основной задачей обучения является актуализация знаний в следующих областях:

основные нюансы подбора персонала;
правовые аспекты трудовых отношений;
стратегическое управление персоналом;
аспекты делопроизводства;
корпоративно-социальная ответственность;
оценка работы сотрудников;
основы создания кадрового резерва организации;
обучение и подготовка сотрудников;
мотивационные инструменты в управлении кадрами и так далее.

В ходе обучения каждый слушатель получает возможность не только расширить свои теоретические знания, но и практические навыки, необходимые в разрешении многих типичных или нестандартных ситуаций. К сожалению, сегодня далеко не все специалисты знакомы с эффективными методами рекрутинга или мотивации нематериальными методами.

Формат обучения

В нашем лицензированном учебном центре доступны следующие востребованные формы обучения:

Дистанционные курсы управления персоналом, в ходе которых каждый обучающийся имеет возможность самостоятельно определить свой график обучения. Это возможно благодаря постоянному доступу к электронной базе данных, индивидуальному графику вебинаров с преподавателем и так далее.
Традиционные дневные курсы в наших специализированных учебных классах.
Выездные занятия на территории заказчика. Данный вариант актуален для группы сотрудников одной или нескольких организаций, которые хотят пройти обучение одновременно.

Независимо от выбранного формата обучения, вы гарантированно получите качественное образование, соответствующее всем государственным требованиям и стандартам. В результате обучения вы сможете получить свидетельство или диплом государственного образца.

Ранее вы смотрели